Em 30 de agosto, representantes de sindicatos filiados à Fetropar estiveram reunidos na sede da entidade com a diretoria do Sindicato dos Revendedores das Distribuidoras de Gás no Estado do Paraná (Sinregás-PR) para renovar a convenção coletiva de trabalho até 2019 para cláusulas sociais e até 2018 para cláusulas econômicas.
Foi estabelecido o reajuste salarial de 3% para funcionários que recebem salários acima dos pisos convencionados, que foram ajustados da seguinte maneira: R$ 2.066,00 para motoristas de bitrem e semirreboques; R$ 1.778,00 para motoristas de carreta simples ou trucada; R$ 1.440,00 para motoristas de caminhão truck; R$ 1.334,00 para motoristas de caminhão toco; R$ 1.305,00 para motoristas de veículos leves com capacidade de carga de até quatro toneladas; R$ 1.300,00 para motoristas de veículos leves com capacidade de carga de até duas toneladas e motociclistas; R$ 1.270,00 para ajudantes de motoristas transportadores de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) e demais trabalhadores representados pelo Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados do Petróleo do Estado do Paraná (Sintramico-PR) e pela Federação Nacional dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados do Petróleo (Fentramico).
O adiantamento da participação dos resultados de 2017, correspondente ao valor de R$ 565,00, será dividido em duas parcelas iguais, sendo a primeira em 6 de outubro deste ano e a segunda em 6 de abril de 2018.
Também foram estabelecidos os valores da cesta básica de alimentos (R$ 120,00 ou em produtos), e do vale-refeição (R$ 16,50 por dia trabalhado). O reembolso de despesas para motoristas em viagens ficou em R$ 22,00 para almoço, R$ 22,00 para janta, R$ 10,00 para café e R$ 10,00 para banho. A locação de motos terá o valor de R$ 52,00 por dia e taxa de entrega de R$ 8,00.
O seguro de vida dos trabalhadores representados pelo Sintramico-PR e pela Fentramico foi ampliado para R$ 20 mil em caso de morte natural e R$ 40 mil em caso de morte acidental.
Fonte: Fetropar