A secretaria de negociações coletivas da Fetropar, juntamente com os representantes dos trabalhadores, obteve a renovação do instrumento coletivo de trabalho 2016/2017. A reunião para a decisão final aconteceu em 22 de fevereiro, no escritório da assessora jurídica do Sindicato das Indústrias e Empresas de Instalação, Operação e Manutenção de Redes, Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações do Estado do Paraná (Siitep), Maria Solange Marecki.
Os representantes das empresas apresentaram proposta para a renovação dos acordos. Ela foi composta por reajuste salarial correspondente a 9% e pisos salariais definidos por: A) R$ 1.689,50; B) R$ 1.395,20; C) R$ 1.318,90; D) 1.253,50; E) R$ 1.111,80; F) R$ 1.090,00.
Outro ponto proposto envolveu o pagamento das diferenças salariais. Esses valores deverão ser pagos juntamente com os salários referentes a março e abril de 2017.
A Fetropar redigirá uma nova Convenção Coletiva de Trabalho (CTT) com os termos apresentados na reunião. O documento será encaminhado aos representantes das empresas para que realizem a conferência dos termos apresentados e, posteriormente, a coleta de assinaturas.
Fonte: Fetropar